21.11.2025 14:21
Teollisuus avasi ovet nuorille ja opinto-ohjaajille - TekijäKS-viikko 2025
-
-
Marraskuun ensimmäisellä viikolla 4.-7.11.2025 Keski-Suomessa vietettiin jo kolmannen kerran TekijäKS-viikkoa. Tapahtuma on syntynyt Keski-Suomen kauppakamarin Teollisuusvaliokunnan tarpeesta lisätä nuorten tietoisuutta teollisuudenaloista ja alan yrityksistä. Yritysten ja oppilaitosten yhteistyönä toteutettu teemaviikko avasi konkreettisesti, millaisia yrityksiä Keski-Suomesta löytyy, millaista työ käytännössä on ja miten monipuolisia uramahdollisuuksia alat tarjoavat.
Marraskuun ensimmäisellä viikolla 4.-7.11.2025 Keski-Suomessa vietettiin jo kolmannen kerran TekijäKS-viikkoa. Tapahtuma on syntynyt Keski-Suomen kauppakamarin Teollisuusvaliokunnan tarpeesta lisätä nuorten tietoisuutta teollisuudenaloista ja alan yrityksistä, joissa tarjolla on laaja kirjo erilaisia työtehtäviä ja urapolkuja. Teollisuudesta eläköityy tulevina vuosina suuria ikäluokkia, mikä lisää uusien osaajien tarvetta. Yritysten ja oppilaitosten yhteistyönä toteutettu teemaviikko avasi konkreettisesti, millaisia yrityksiä Keski-Suomesta löytyy, millaista työ käytännössä on ja miten monipuolisia uramahdollisuuksia alat tarjoavat. Tutustu millaisia aktiviteetteja yritykset toteuttivat oppilaitosten kanssa.
Heti alkuviikosta Tikkakosken yhtenäiskoulun 9.-luokkalaisten yrittäjyyskurssin oppilaat vierailivat opettajansa kanssa JR-Tools Oy:llä. Yritys esitteli toimintaansa ja vei oppilaat tuotantokierrokselle, jossa he tutustuivat työkaluhiontaan, logistiikkaan, lankasahaukseen ja PVD-pinnoitukseen. Oppilaille kerrottiin erilaisista työtehtävistä sekä työntekijöiden koulutustaustoista. Vierailun aikana käytiin keskustelua muun muassa yrityksen asiakaskunnasta, henkilöstölle tarjottavista työsuhde-eduista sekä siitä, miten JR Toolsin valmistamat työkalut eroavat kaupoissa myytävistä kuluttajatuotteista.
JR-Tools Oy:n suunnittelija Eero Nieminen esitteli yrityksen toimintaa tuotantokierroksella.
"Nuoria kiinnosti erityisesti, millaisia asiakkaita yrityksellä on, miten työkalumme poikkeavat kuluttajatuotteista ja millaisia etuja henkilöstölle tarjoamme", kertoi myyntikoordinaattori Essi Kaistinen JR- Toolsista. Hän lisäsi, että yrittäjyyteen liittyen nuorille annettiin vinkkejä asiakaslähtöisyyden merkityksestä ja henkilöstön hyvinvoinnista huolehtimisesta – periaatteista, joita yritys itsekin pyrkii noudattamaan.
Componenta oli mukana myös tämän vuoden TekijäKS-viikolla. Työnjohtaja Aleksi Hytönen ja kunnossapitoinsinööri Jaani Väisänen vierailivat Huhtasuon yhtenäiskoulun 9.-luokkalaisten luona ja esittelivät oppilaille Componentan toimintaa sekä teknologiateollisuuden tarjoamia uramahdollisuuksia.
"Oli mukavaa ja oli mukavat tyypit ja ihan mielenkiintoinen aihe. Opin uusia ja siistejä juttuja. Haluaisin lisää tyyppejä esittelemään ammatteja", oli eräs opiskelija kuvaillut yrityksen vierailua jälkikäteen. "Selkeä ja hyödyllinen. Aiheesta sai hyvin tietoa ja sai kyllä kiinnostumaan aiheesta", lisäsi toinen oppilas.
-
Rakennus-, sähkö- ja talotekniikka-alasta kiinnostuneet Huhtasuon yhtenäiskoulun 9.-luokkalaiset pääsivät vierailulle YIT:lle.
Yksi oppilaista kuvasi kokemusta sanomalla: “Once in a lifetime.”
-
Huhtasuon yhtenäiskoulun opinto-ohjaajat Eriikka Kontio ja Jyri Ylönen olivat todella iloisia, että pääsivät oppilaiden kanssa YIT:lle tutustumaan rakennusalaan.
Vierailun aikana YIT:n henkilöstö kertoi, millaista työ rakennusalalla on, miten talo rakentuu vaihe vaiheelta ja millaista osaamista eri työvaiheet edellyttävät. Oppilaille esiteltiin myös alan monipuolisia ammattinimikkeitä, kuten geosuunnittelija, arkkitehti, rakennuspiirtäjä, rakennesuunnittelija, elementtisuunnittelija, LVI-suunnittelija, sähkösuunnittelija ja sisustussuunnittelija, sekä mistä oppilaitoksista näihin ammatteihin voi valmistua. Lisäksi viisi YIT:n työntekijää jakoi omat urapolkunsa, jotka osoittivat, että yrityksessä voi edetä monenlaisista tehtävistä toisiin ja rakentaa pitkän, monipuolisen uran.
Hydraulimoottoreita ja rotaattoreita liikkuviin ja teollisuuskoneisiin suunnitteleva ja valmistava Black Bruin Oy vieraili kolmella koululla: Vaajakosken yhtenäiskoululla, Vaajakummun yhtenäiskoululla ja Kuokkalan yhtenäiskoululla. Lisäksi tutkintokoulutukseen valmentavan TUVA-ryhmän oppilaat kävivät tutustumassa yritykseen paikan päällä.
Opinto-ohjaajan tunneilla 8.-luokkalaisille esiteltiin Black Bruinin toimintaa, mikä oli arvokasta niin oppilaille, opinto-ohjaajille kuin yrityksellekin, sillä nuoret ovat tulevaisuuden tekijöitä. "Vaikka yrityksemme sijaitsee Keski-Suomessa niin kielitaidon osaamisen merkitys on erittäin tärkeää. Suurin osa asiakkaistamme ja toimittajistamme on maailmalla", kertoi Black Bruinin COO Harri Salminen oppilaille ja jatkoi: "Työ muuttuu jatkuvasti: vanhojen tehtävien tilalle syntyy uusia ja siksi osaaminen ja vastuunkantaminen ovat erityisen tärkeää. Teollisuuden tekijöille on jatkossakin tarvetta, sillä moottorit eivät mene kasaan eikä lastu irtoa kappaleesta pelkän tietotekniikan ja automaation avulla, vaikka niiden osuus tekemisestä jatkuvasti kasvaakin."
Black Bruinin COO Harri Salminen kertoi 8.-luokkalaisille, miten teollisuuden työtehtäviin voi hakeutua ja rakentaa omaa urapolkuaan.
Finn-Savotta Oy:n hallituksen puheenjohtaja Uljas Valkeinen kävi kertomassa Karstulan lukiossa ja Keuruun yläasteella 9-luokkalaisille 70-vuotiaan karstulalaisen repputehtaan tarinaa ja urapolkuja tehtaalla.
Kuvassa Karstulan lukion rehtori Jaana Talja-Latvala, apulaisrehtori Hanna Jukkala ja opinto-ohjaaja Kaija Mattinen.
-
Opinto-ohjaajille suunnatussa tilaisuudessa pureuduttiin osaamistarpeisiin ja urapolkuihin Keski-Suomessa
-
-
Keski-Suomen kauppakamarin Teollisuusvaliokunta kokosi myös opinto-ohjaajat yhteen kuulemaan, millaista teollisuuden työ on tänä päivänä, mitä taitoja alalla tarvitaan ja millaisia uramahdollisuuksia nuorille on tarjolla. Tavoitteena oli päivittää heille mielikuvia, tehdä alan moninaiset tehtävät näkyviksi ja varmistaa, että osaavaa työvoimaa riittää myös tulevaisuudessa.
Tilaisuudessa esittäytyi joukko alueen toimijoita, jotka kuvaavat alan laajuutta: Black Bruin Oy – hydraulimoottorit, Metsä-Multia Oy – puunkorjuu, Elonen Oy Leipomo – tuoreleivät ja leivonnaiset, YIT Rakennus Oy – rakentaminen, Alva-yhtiöt Oy – sähkön ja kaukolämmön yhteistuotanto sekä Valtra Oy Ab – maa- ja metsätalouskoneet.
Tilaisuuteen osallistui 60 opinto- ja uraohjaajaa ympäri Keski-Suomea. Osallistujat olivat tyytyväisiä tilaisuuden antiin: osallistujien antamat palautteet olivat täyttä vitosta:
- "Aivan huikeaa, että järjestätte näitä meille opoille. Äärettömän arvokasta tietoa sai taas tänään vietäväksi yläkoululaisille. Ja on aina hyödyllistä kuulla työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia."
- "Iso plussa esityksistä. Ne oli hyvin suunnattu opinto-ohjaajille. Myös yritysvierailu antaa paljon lisätietoa ja ymmärrystä alasta."
- "Kiitos, todella hyvä kattaus Keski-Suomen yrityksistä oli tilaisuudessa. Esittelykonsepti oli hyvä, tietoa yrityksestä, koulutuspoluista ja uratarinoita. Sopivan pituisia esityksiä ja aikaa kysymyksille. Tutustumiskierros kiva lisä!"
--
Olisiko yritykselläsi kiinnostusta olla syksyllä 2026 TekijäKS-viikossa mukana?
Ota yhteyttä:
Merja Honkanen
Valmistus- ja tuotantovaliokunnan kauppakamarin edustaja
puh. 050 439 3005
merja.honkanen@kskauppakamari.fi