Katse tulevaan kertoo tarpeesta vahvistaa nuorten perustaitoja

Tuore osaajakyselymme kertoo, että keskisuomalaiset yritykset ennakoivat henkilöstömääränsä kasvua jo seuraavan puolen vuoden aikana ja erityisesti 2–3 vuoden aikajänteellä. Kysely nostaa kuitenkin esiin kolme tekijää, jotka uhkaavat yritysten kilpailukykyä lähivuosina: nuorten osaamistaso ja valmiudet työelämään, ammattiosaajien saatavuus sekä työvoiman työkyky ja jaksaminen. Yli puolet vastaajista koki nuorten osaamistason heikentävän kilpailukykyä selvästi, ja vain viidennes arvioi ammatillisen koulutuksen vastaavan hyvin työelämän tarpeita. Viesti on selvä: koulutukseen on panostettava nykyistä enemmän.

Osaaminen on perinteisesti ollut suomalaisen kilpailukyvyn kulmakivi. Nyt yritykset kuitenkin kokevat, ettei järjestelmä tuota riittävästi tulevaisuuden tekijöitä. Ratkaisua ei löydy yhdestä suunnasta, vaan se vaatii koulutuksen, työelämän ja päättäjien tiivistä yhteistyötä.

Perustaitojen vahvistaminen nousi kyselyssä tärkeimmäksi kehityskohteeksi. Luku- ja kirjoitustaito, työelämäsäännöt, tiimityötaidot ja vastuunotto ovat aivan yhtä tärkeitä kuin varsinaiset ammatilliset valmiudet.

Yrityksillä on tärkeä rooli nuorten työelämäpolun tukemisessa. Ongelmaksi on muodostunut harjoittelupaikkojen vähyys. Yhtä harjoittelupaikkaa kohden on pahimmillaan satoja hakijoita. Kun paikka jää saamatta, valmistuminen viivästyy. Kyse ei ole vain nuoren ongelmasta, vaan koko alueen elinvoimaa hidastavasta esteestä.

Siksi kannustan keskisuomalaisia yrityksiä tarjoamaan opiskelijoille harjoittelupaikkoja ja ensimmäisiä työmahdollisuuksia. Vastineeksi yritys saa uusia näkökulmia, innostuneita tekijöitä ja mahdollisuuden sitouttaa tulevaisuuden osaajia jo varhaisessa vaiheessa.

Samalla rohkeat investoinnit ja kehittämistoimet ovat nyt tärkeämpiä kuin ehkä koskaan. Kasvun edellytyksiä rakennetaan tänään, ei vasta sitten kun nousu on jo käsillä. Osaajista huolehtiminen, koulutuksen tukeminen ja nuorten työelämäpolkujen vahvistaminen ovat keinoja, joilla varmistamme, että Keski-Suomi pysyy kilpailukykyisenä myös tulevaisuudessa.

Nuorissa on tulevaisuus, ja koulutusorganisaatioilla, päättäjillä ja yrityksillä on tässä yhteinen vastuu. Kun huolehdimme nuorista ja heidän osaamisestaan, huolehdimme samalla Keski-Suomen tulevaisuudesta. Yhteinen vastuu on suuri, mutta palkinto sitäkin arvokkaampi: riittävästi tekijöitä ja menestystä myös tulevina vuosina.

Ari Hiltunen
toimitusjohtaja
Keski-Suomen kauppakamari

Kirjoitus on julkaistu alun perin Keskisuomalaisen Vierailija-palstalla 22.9.2025.