Digivaliokunta pitää esillä tekoälyä, pitovoimaa ja kyberturvaa

– Valiokunta on ennen kaikkea keskustelu- ja vaikuttamisfoorumi. Meidän tehtävämme on tuoda esiin asioita, joita ei voida ratkaista yksin, mutta joita ei saa myöskään unohtaa, Digivaliokunnan puheenjohtaja Joni Borgström sanoo.

Digivaliokunnan tavoitteena on lisätä Keski-Suomen osaamista ja vetovoimaisuutta ICT-alan toimintaympäristönä koulutuksessa, tutkimuksessa ja yritystoiminnassa niin paikallisesti kuin kansainvälisestikin.

Valiokunta myöntää vuosittain Vuoden digitalisaatioteko -palkinnon yritykselle tai taholle, joka on menestynyt digitalisaation saralla. Tänä vuonna palkinto luovutettiin Peliosuuskunta Expalle, joka on nimetty Suomen ensimmäiseksi ja samalla maailman pohjoisimmaksi Unreal Authorized Training Centeriksi. Tunnustuksen myötä Digi & Game Center voi tarjota virallista ja laadukasta koulutusta huipputeknologian hyödyntämiseen eri aloilla peliteollisuudesta arkkitehtuuriin ja koulutuksesta mainontaan.

Unreal Engine on kansainvälisesti käytetty pelimoottori, jonka taustalla on yhdysvaltalainen teknologiayhtiö Epic Games – tunnettu muun muassa Fortnite-pelistä. Expalle myönnetty status merkitsee, että Jyväskylässä voidaan nyt tarjota samaa sertifioitua koulutusta, jota maailmalla arvostetaan korkealle. Palkinnon vastaanotti asian takana ollut Tuomas Roininen.

– On ollut hienoa nähdä, että mahdollisuus tällaiseen statukseen on ylipäänsä tunnistettu ja että määrätietoisen työn avulla se on saavutettu. Statuksen myötä meillä on erinomainen tilaisuus nostaa koko ekosysteemin näkyvyyttä ja vauhdittaa kehitystä entisestään, Borgström toteaa.

Tekoäly on viime aikoina noussut keskusteluun kaikkialla, mutta Digivaliokunta on halunnut tarkastella sen merkitystä nimenomaan työelämän näkökulmasta. Digivaliokunta, Osaamis- ja työelämävaliokunta sekä Viestintävaliokunta järjestivät yhdessä 8.10. tilaisuuden ”Työn johtamisen tulevaisuus: tekoälyä ja pehmeitä arvoja?”. Tilaisuudessa käytiin läpi tutkimustulosten valossa, miten tekoäly muuttaa työnantajuutta, millaisia odotuksia nuorilla on työyhteisöiltä sekä miltä näyttää Keski-Suomen tulevaisuus työelämän ja työvoiman saatavuuden veto- ja pitovoiman kannalta. Tilaisuuteen olivat tervetulleita yritysten ja organisaatioiden edustajat laajalti.

– Emme halua vain seurata, mitä maailmalla tapahtuu, vaan miettiä, miten tekoäly aidosti muuttaa työelämää ja johtamista. Siinä on paljon mahdollisuuksia, mutta myös kysymyksiä, Borgström sanoo.

Toinen keskeinen valiokunnan teema on osaajien pitovoima. Keskisuomalaisten opiskelijoiden on entistä vaikeampaa löytää harjoittelupaikkoja, mikä voi vaikuttaa heidän tulevaisuuden sijoittumiseensa.

– Tiedämme, ettei meidän valiokuntamme yksin pysty ratkaisemaan ongelmaa, mutta voimme pitää asiaa esillä. Jos opiskelijoilla ei ole harjoittelupaikkoja, he myös todennäköisemmin lähtevät muualle, Borgström toteaa.

Keski-Suomi tunnetaan yhä vahvemmin kyberturvallisuuden keskuksena. Digivaliokunta tukee kehitystä muun muassa LIKRE-hankkeen (Liiketoimintaa kyberturvallisuudesta ja resilienssistä) ja Suomen kyberosaamiskeskus FICEC-yhteistyön (Finnish Center of Expertise for Cybersecurity) kautta. Borgström pitää hyvänä, että alueen osaaminen kasvaa ja uudet koulutusavaukset, kuten Jyväskylän yliopiston laajentunut diplomi-insinöörikoulutusvastuu, vahvistavat asemaa entisestään.

– Kyberturvallisuus on asia, jossa emme voi jäädä paikalleen. Meillä on onneksi alueella toimijoita ja hankkeita, jotka ovat edelläkävijöitä kehityksessä, Borgström sanoo.

Borgström itse vaikuttaa laajasti myös valiokunnan ulkopuolella, muun muassa KasvuKS- ja YrityskaupaKS-hankkeiden ohjausryhmissä.

– On tärkeää, että Digivaliokunta on monessa mukana. Näin pystymme linkittämään eri verkostojen keskusteluja ja varmistamaan, että yritysten ääni kuuluu, Borgström summaa.