Moventas - tuulivoimaosaamista Keski-Suomesta maailmalle

Keskisuomalainen merkittävä vientiyritys, tuulivoimansiirtoa kehittävä Moventas viettää tänä vuonna 40-vuotisjuhlavuottaan. Moventaksen osaaminen tuulivoima-alalla on maailman huippuluokkaa.
Yhtiössä työskentelee noin 500 alansa osaajaa, kuten insinöörejä ja fyysikkoja. Henkilöstöä Moventas saa esimerkiksi opinnäytetöiden kautta. Kuvassa ovat vasemmalta oikealle: Tuomas Metsävainio, Aysun Yozgyur, Toni Pääskynen, Kaisu Soivio, Oula Paattakainen, Taneli Rantala ja Karoliina Ilola. Kuva: Mikko Kuparinen

Yhtiössä työskentelee noin 500 alansa osaajaa, kuten insinöörejä ja fyysikkoja. Henkilöstöä Moventas saa esimerkiksi opinnäytetöiden kautta. Kuvassa ovat vasemmalta oikealle: Tuomas Metsävainio, Aysun Yozgyur, Toni Pääskynen, Kaisu Soivio, Oula Paattakainen, Taneli Rantala ja Karoliina Ilola. Kuva: Mikko Kuparinen

Vaikka Moventaksen kasvutarina tuulivoimabisneksessä alkaa 40 vuoden takaa, yltävät yhtiön juuret 80 vuoden taakse. Yhtiö on läpikäynyt melkoisen kasvutarinan aina sotavuosista sotakorvauksiin ja sieltä osana Valmetia ja Metsoa pienenä yksikkönä isossa monialayhtiössä.

Omaksi yhtiökseen eriytymisen myötä yhtiö on ottanut valtavia harppauksia eteenpäin muun muassa teknologisessa osaamisessa. Moventas on yksi harvoista tuulivoimateollisuudessa vaihteidenvalmistajana toimivista yrityksistä maailmanlaajuisesti, ja onkin siinä maailman huippua.

Moventaksen tuotteita löytyy ympäri maailmaa. Yhtiö tekee vientiä 100-prosenttisesti.

Globaali kasvumarkkina

Tuulivoima-ala on kasvanut vuosien saatossa, ja on edelleen yksi niistä aloista, joka kasvaa maailmanlaajuisesti. Moventas on kasvanut koko 40-vuotisen historian ajan, ja kasvu jatkuu edelleen uusiutuvien energialähteiden hyödyntämisen mutta myös osaamisen kehittämisen myötä.

Vaikka yhtiö investoi uusiin tuotantotiloihin ja sen myötä kapasiteetti on kysyntään nähden kunnossa, on yhtiön pääpaino osaamispääomaan investoimisessa. Se käsittää niin perinteistä suunnittelua kuin tuotekehitystä ja tutkimusta.

”Olemme ansainneet paikkamme globaalissa markkinassa kovalla teknisellä osaamisella. Emme pysty kilpailemaan miljardiyhtiöiden kanssa volyymilla, vaan erottaudumme kilpailijoista osaamispääomalla. Siksi investoimme sen kehittämiseen”, kertoo Moventaksen CTO Jyrki Virtanen.

Markkinoiden valloitus maa kerrallaan

Koska Moventaksen asiakkaat ja kumppanit ovat maailmalla, on yhtiö siellä tunnetumpi kuin Suomessa. Monessa maassa, kuten myös Suomessa, tuulivoimalla tuotettu sähkö on ylivoimaisesti edullisinta. Yhtiön historian aikana merkittävimmiksi markkina- alueiksi ovat muodostuneet Etelä-Eurooppa, kuten Italia ja Espanja sekä USA.

Virtasen mukaan oikotietä kansainvälistymiseen ei ole, vaan se vaatii paljon muun muassa markkinatutkimusta ja resursseja. Moventaksen kansainvälistymisen matka on alkanut aikoinaan Tanskasta.

”Kansainvälistyminen on kasvun edellytys. Harva yritys voi kasvaa pelkästään kotimaanmarkkinoilla”, Virtanen kertoo.

Perusedellytys kansainvälistymiselle on, että markkina on olemassa. Riippuu myös liiketoiminnasta, millä tavoin kansainvälisille markkinoille kannattaa lähteä: toimitaanko edustajan kautta vai perustetaanko oma toimipiste ulkomaille. Kansainvälistyminen täytyy tehdä hallitusti maa kerrallaan.

”Suomalaiset yritykset ovat yleensä lähteneet laajentumaan Ruotsista, josta on levittäydytty Itämeren alueelle ja Saksaan ja siitä kauemmaksi”, Virtanen sanoo.

Kansainvälistymiseen löytyy valtiovallankin puitteissa hyviä kumppaneita avuksi. Myös benchmarkaus auttaa.

Moventas on ollut luomassa alansa standardeja, joita käytetään ympäri maailmaa.Kuva: Santeri Saari

Moventas on ollut luomassa alansa standardeja, joita käytetään ympäri maailmaa.
Kuva: Santeri Saari

Osaajista kiinni jo opintovaiheessa

Moventas toimii Jyväskylässä kahdessa lokaatiossa: alkuperäisessä kotipesässä Rautpohjassa, jossa on komponenttituotantoon liittyviä toimintoja sekä Keljonkankaalla Ikolaksi kutsutussa tuotantolaitoksessa, jossa on pääosa toiminnoista. Pääosin kaikki, mitä yhtiö tekee, tehdään Jyväskylässä, poislukien Service-puoli, joka on aina paikallista.

Yhtiössä työskentelee noin 500 alansa osaajaa, kuten insinöörejä ja fyysikkoja. Henkilöstöä Moventas saa esimerkiksi opinnäytetöiden kautta.

”Teetämme paljon eri tieteenalojen opinnäytetöitä aina väitöskirjatasolle asti, mikä on yksi tapa rekrytoida henkilöstöä”, Virtanen sanoo.

Osaamisella on yhä suurempi merkitys yrityksen menestyksessä.

”Tämä on kuin kilpajuoksu, jossa täytyy jatkuvasti ylläpitää ja kehittää osaamista, jotta pysymme alan kolmen kärjessä. Se tarkoittaa meille myös kansainvälisiä kumppanuuksia ja tutkimusyhteistyötä. Enää Jyväskylän toimipisteilläkään ei pärjää pelkällä suomen kielellä”, Virtanen kuvailee.


Juttu on julkaistu alun perin Keski-Suomen kauppakamarin lehdessä 2/2020.