09.09.2025 16:13
Kokemuksia kansainvälisten osaajien rekrytoinnista
Kansainväliset osaajat tuovat yrityksille uutta osaamista, näkökulmia ja kilpailukykyä. Keski-Suomessa yhä useampi yritys on tarttunut mahdollisuuteen rekrytoida ulkomaisia asiantuntijoita – ja saanut siitä merkittävää lisäarvoa. Tältä sivulta löydät yritysten kokemuksia, käytännön vinkkejä ja inspiraatiota oman rekrytointisi tueksi.
jäsenesittelyt | 07.06.2023 10:58
Monet yritykset ovat rekrytoineet työvoimaa ulkomailta. Yksi niistä on Kespet, jonka toimitusjohtaja Pekka Asikainen jakaa kokemuksensa ja vinkkinsä. Asikainen on ollut tyytyväinen rekrytointeihin. Juttu on osa julkaistavaa juttusarjaa, jossa kerrotaan myönteisistä kokemuksista työperäiseen maahanmuuttoon liittyen.
jäsenesittelyt | 08.06.2023 10:04
Ammattitekstiilejä palveluna tarjoavalla Sakupella oli talvella akuutti tarve uusille työntekijöille. Yritys otti yhteyttä Maahanmuuttajien osaamiskeskukseen ja löysi riveihinsä seitsemän ukrainalaista työntekijää.
–Kympin suoritus, jolla saatiin meille loistavia työntekijöitä, kehuu Sakupen tuotantopäällikkö Sasu Koskela.
Pula osaavasta työvoimasta on piinannut Suomea viime vuodet. Vitsaukseksi asti kehkeytynyt tilanne on näkynyt myös monessa keskisuomalaisessa yrityksessä. Metalliteollisuuden järjestelmätoimittaja HT Laser on selättänyt kasvun esteet rekrytoimalla osaajia myös ulkomailta, ja nyt esimerkiksi yrityksen Keuruun tehtaasta on muodostunut monikielinen ja rikas työyhteisö.