10.01.2025 12:06
Keski-Suomen kauppakamarin toimintasuunnitelma 2025: Vaikuttavuutta ja verkostoja juhlavuonna
Keski-Suomen kauppakamarin toiminta vuodelle 2025 keskittyy alueen kilpailukyvyn, saavutettavuuden ja osaamisen kehittämiseen. Juhlavuoden teemana on kilpailukyky, jota tuodaan esiin muun muassa Vaikuttajafoorumilla ja 95-vuotisjuhlajulkaisulla. Jatkamme jäsenistön tukemista verkostoitumisen, koulutusten ja ajankohtaisen tiedon tuottamisen avulla. Tavoitteena on kasvattaa jäsenmäärä yli 950 ja vahvistaa yhteistyötä yritysten sekä oppilaitosten välillä.
Vuosi 2025 on kunta- ja aluevaalivuosi ja pidämme esillä meille tärkeitä tavoitteita. Näihin kuuluvat muun muassa saavutettavuuteen sekä osaamiseen ja työvoiman saatavuuteen liittyvät asiat. Keväällä 2025 pidetään hallituksen puoliväliriihi, jossa linjataan lentoliikenteen tukemisen jatkamisesta valtion osalta. Tavoitteenamme on, että valtio jatkaa lentojen tukemista 100-prosenttisesti. Edistämme Liikenne12-suunnitelmassa Keski-Suomelle tärkeitä hankkeita, kuten Valtatie 4 parantamista Vaajakosken kohdalla. Myös investointien luvitusprosessien sujuvoittaminen on tärkeä tavoitteemme. Jatkamme vaikuttamista EU-rahojen kanavoimiseen maakunnan elinkeinoelämän kehittämiseen sekä hanketoimintaan.
Vuosi 2025 on Keski-Suomen kauppakamarin 95-vuotisjuhlavuosi ja juhlistamme juhlavuotta järjestämällä Vaikuttajafoorumin ja 95-vuotisjuhlan. Juhlavuoden teemana on kilpailukyky, jota tuomme esille sekä visuaalisesti että toiminnassamme muun muassa juhlajulkaisun muodossa.
Vaimea suhdannetilanne haastaa edelleen yrityksiä ja seuraamme sen vaikutuksia jäsentemme toimintaan. Keräämme ajantasaista tietoa jäsenkyselyillä. Tuotamme selvityksiä ja ajantasaista tietoa päätöksenteon tueksi muun muassa talous- ja osaajakyselyiden, Keski-Suomen Aikajanan ja Suhdannebarometrien muodossa.
Yksi tärkeä syy liittyä kauppakamariimme on kauttamme saavutettavat verkostot. Edistämme jäsentemme verkostoitumista muiden yritysedustajien ja päättäjien kanssa jatkamalla maksuttomien verkostoitumistilaisuuksien, kuten aamukahvitilaisuuksien ja bisnestreffien järjestämistä. 95-juhlavuoden kunniaksi järjestämme maakuntakiertueen, jolla kuulemme jäsenistöämme ja sieltä nousevia toiveita. Olemme mukana myös yhteistyökumppanina muiden Keski-Suomen alueen toimijoiden tapahtumissa. Keski-Suomen Johtajaverkoston toiminta jatkuu myös vuonna 2025.
Koulutukset ovat keskeinen osa jäsenpalveluitamme. Kannustamme jäsenistöämme osaamisen päivittämiseen ja jatkuvaan oppimiseen tarjoamalla koulutuksia ja maksuttomia tilaisuuksia liiketoiminnan eri teemoista. Järjestämme vuoden aikana muun muassa Hyväksytty Hallituksen jäsen HHJ-kursseja sekä HHJ-puheenjohtajakurssin. Lisäksi järjestämme verkkokoulutuksia eri kumppaneiden kanssa. Järjestämme vuonna 2025 ensimmäistä kertaa Hyväksytty Vientijohtaja -kurssin. Osaavan työvoiman saatavuuskysymyksissä kauppakamari edistää yritysten ja oppilaitosten yhteistyötä muun muassa JYU Aamu-infojen ja valiokuntatyön kautta.
Olemme saaneet viime vuosina ilahduttavan paljon uusia jäseniä ja jäsenmäärämme on jo 900. Jatkamme vuonna 2024 aloitettua konkreettista ja systemaattista yhteydenpitoa jäseniimme jäsenpysyvyyden varmistamiseksi. Vuonna 2025 tavoitteenamme on kasvattaa jäsenmäärä yli 950.
Uudistuneiden valiokuntien toiminta vakiintui vuonna 2024 ja valiokuntien vuoden 2025 työ käynnistetään yhteisellä Kick off -tilaisuudella tammikuussa. Keski-Suomen kauppakamarilla on yhdeksän valiokuntaa sekä juniorikilta. Vuonna 2025 jatketaan valiokuntien päämäärätietoista työskentelyä.
Vastuullisuuden edistäminen on tärkeä osa kauppakamariryhmän toimintaa. Vuonna 2025 tuomme entistä paremmin esiin, että vastuullisuusvaatimukset koskettavat kaikkia yrityksiä. EU:n vastuullisuusvaatimukset ulottuvat isojen yritysten kautta myös alihankintaketjulle. Tuemme jäseniämme vastuullisuudessa tarjoamalla vastuullisuuteen liittyvää tietoa, koulutusta, työkaluja sekä verkostoja. Yritys voi tehdä vastuullisuustekoja ja tuoda niitä näkyväksi Keskuskauppakamarin sitoumusten kautta. Olemme edelleen mukana YmpyräKS:n toiminnassa. Jaettava tieto ja koulutukset käsittävät ESG:n eli ympäristö- ja sosiaalisen vastuun sekä hyvän hallintotavan periaatteet.