Kumppanuuksilla kasvua ja kansainvälistymistä Keski-Suomessa

Päivän aikana tarkasteltiin kansainvälistymistä useasta näkökulmasta: viennistä, kansainvälisistä osaajista, monikielisyydestä sekä yritysten käytössä olevista palveluista ja verkostoista.

Keski-Suomen elinvoimakeskuksen ylijohtaja Jukka Lehtinen korosti avauspuheenvuorossaan yhteistyön merkitystä alueen kasvun rakentamisessa. Hänen mukaansa kansainvälistyminen, osaavan työvoiman saatavuus ja yritysten kasvu ovat vahvasti sidoksissa toisiinsa.

Toisessa avauspuheenvuorossa Suomen Yrittäjien elinkeinopolitiikan asiantuntija Frida Sigfrids esitteli pk-yritysten kansainvälistymistä koskevaa tutkimustietoa vientikyselystä ja pk-yritysbarometrista. Vientikyselyn tulosten perusteella kansainvälistymiseen liittyviä palveluja on tarjolla runsaasti, mutta yritykset kokevat palvelukokonaisuuden edelleen vaikeasti hahmotettavaksi.

Aamupäivän aikana kuultiin kolme keskisuomalaista esimerkkiä siitä, miten kansainvälistyminen voi näkyä yritysten arjessa hyvin erilaisilla tavoilla.

Ensimmäisen yritystarinan kertoi BassoHR:n henkilöstökonsultti Jasmiina Kumpulainen, joka avasi yrityksen kokemuksia kansainvälisten osaajien rekrytoinnista. Puheenvuorossa korostui, että kansainväliset osaajat voivat tarjota yrityksille ratkaisun osaajapulaan, mutta onnistuminen edellyttää myös työnantajilta valmiutta kehittää rekrytointikäytäntöjä, perehdytystä ja työyhteisöjen monikulttuurisia valmiuksia. Haastattelijana toimi Work in Finlandin kehittämisasiantuntija Vesa Liesivuori.

Kahvila Miriam'sin yrittäjä Miriam Laitinen ja leipuri-kondiittori Asha Rani puolestaan avasivat kansainvälisyyttä pienyrityksen näkökulmasta. Heidän tarinansa osoitti, miten erilaiset taustat ja osaaminen voivat rikastuttaa työyhteisöä sekä tuoda yritystoimintaan uusia näkökulmia esimerkiksi tuotekehityksen muodossa. Samalla esiin nousi kielitaidon merkitys osana työelämään integroitumista sekä työnantajan rooli oppimisen tukemisessa. Kahvila Miriam's on hyödyntänyt International House Jyväskylän jalkautuvaa suomen kielen valmennusta, josta paikalla oli kertomassa valmentaja Vilja Paavola-Hautala.

Aplicom Oy:n toimitusjohtaja Harri Mikkonen kertoi yrityksen pitkän linjan kokemuksista kansainvälisillä markkinoilla. Puheenvuorossa korostuivat pitkäjänteisyys, verkostojen merkitys ja rohkeus suunnata kasvua kotimaan markkinoiden ulkopuolelle. Mikkosen mukaan kansainvälistyminen ei tapahdu yksin, vaan sen taustalla ovat yhteistyökumppanit, asiantuntijaverkostot sekä erilaiset yrityksille tarjolla olevat rahoitus- ja neuvontapalvelut. Näitä palveluita lavalla edusti elinvoimakeskuksen yritysasiantuntija Silja Hokkanen.

Vaikka kansainvälistymisen polut olivat erilaisia, yritystarinoita yhdisti yksi teema: kasvua ei rakenneta yksin. Olipa kyse kansainvälisten osaajien rekrytoinnista, monikielisen työyhteisön rakentamisesta tai uusien markkinoiden tavoittelusta, menestyksen taustalla olivat verkostot, kumppanuudet ja halu tarttua uusiin mahdollisuuksiin.

Iltapäivällä osallistujat jakautuivat kahteen rinnakkaiseen ohjelmakokonaisuuteen, joissa kansainvälistymistä tarkasteltiin kansainvälisten osaajien työllistymisen ja kielitaidon, sekä viennin näkökulmista.

Kielimörön kesyttäminen -työpajassa keskusteltiin vieraskielisten osaajien työllistymisestä, työelämässä tarvittavasta kielitaidosta sekä monikielisyyden merkityksestä alueen elinvoimalle. Työpaja oli osa valtakunnallista Kielimörön roadshow'taLinkki toiselle web-sivustolle., joka kiertää vuoden 2026 aikana eri puolilla Suomea. Tavoitteena on tunnistaa alueellisia kielitaitoon liittyviä haasteita ja etsiä ratkaisuja erityisesti koulutuksen, työelämän ja työnantajien yhteistyön kautta.

Rinnakkaisessa vienti-iltapäivässä tutustuttiin puolestaan yritysten kasvua ja kansainvälistymistä tukeviin palveluihin, rahoitusmahdollisuuksiin ja yhteistyöverkostoihin. Ohjelmassa tarkasteltiin myös kansainvälisten markkinoiden tarjoamia mahdollisuuksia.

Päivän puheenvuorot, yritystarinat ja keskustelut osoittivat, että kansainvälistyminen voi tarkoittaa yrityksille hyvin erilaisia asioita: uusia vientimarkkinoita, kansainvälisten osaajien rekrytointia, monikielisen työyhteisön rakentamista tai näiden yhdistelmää. Yhteistä eri poluille on kuitenkin se, että kasvu vaatii pitkäjänteistä työtä sekä oikeiden kumppaneiden, palvelujen ja verkostojen löytämistä.

Palvelukentän hahmottaminen voi olla yritykselle haastavaa, mutta kaikkea ei tarvitse selvittää itse. Keski-Suomen elinvoimakeskus auttaa yrityksiä tunnistamaan tarpeisiinsa sopivia palveluja ja löytämään oikean tahon, jonka kanssa kansainvälistymistä voi viedä eteenpäin – kuten päivän juontajanakin toiminut erikoissuunnittelija Taneli Minkkinen summasi:

”Jos et tiedä, mistä aloittaisit, aloita vaikka meistä!”

Kuvat ja teksti: Saara Sonninen / Keski-Suomen elinvoimakeskus

Mukana tilaisuutta järjestämässä: