Rekrytointituki kannustaa yrityksiä palkkaamaan nuoria ja työttömiä työnhakijoita

​​​​​​​Nuorten rekrytointituki

Voit saada tukea puolet nuoren palkkakustannuksista, aina 1 500 euroon asti kuukaudessa. Lisäksi saat 3 500 euron bonuksen, jos nuori on töissä yli vuoden ajan. Tuki on Suomessa toimiville työnantajille ja tarkoitettu alle 30-vuotiaan jyväskyläläisen tai muuramelaisen palkkaamiseen. Tukea voi saada myös oppisopimuksen aloittamiseen. Katso tarkemmat tiedot

Rekrytointituki

Bonuksien kera voit saada jopa 13 000 € tukea työnhakijan palkkaamiseen. Tukea voi hakea, kun palkkaat jyväskyläläisen tai muuramelaisen työnhakijan, joka on työtön, työttömyysuhan alainen tai koulutuksessa. Työnantajalla pitää olla toimipaikka Jyväskylässä tai Muuramessa. Katso tarkemmat tiedot

Jos työntekijää ei ole valmiina, saat apua sopivan osaajan löytämiseen.

Nuorten työllistymisseteli

Nuorten työllistymisseteli on yrityksille suunnattu tuki, jonka tarkoitus on kannustaa yrityksiä palkkaamaan nuoria työntekijöitä. Yrityksen toimipaikka voi sijaita missä tahansa Suomessa. 18–29-vuotiaan nuoren kotikunnan tulee sijaita Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueella.

Kriteerit työnantajalle

• Yrityksen tulee sitoutua työllistämään työtön nuori vähintään kuuden kuukauden ajaksi.
• Työllistymisen tulee tapahtua 6.2.2026 jälkeen ja tukea voidaan maksaa 30.6.2027 saakka, kuitenkin enintään 6 kk ajan.
• Yritystä ja työsuhdetta koskevat Työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 83 §:n 3 momentissa ja 84 §:ssä säädetyt edellytykset tulee täyttyä.
• Nuorten työllistymisseteliä ei voida myöntää voimassa oleviin työsuhteisiin.
• Työsuhde voi olla kokoaikainen tai osa-aikainen, jos se on nuorelle tarkoituksenmukaista.
• Tukea voidaan myöntää myös oppisopimukseen 6 kuukauden ajalle.
• Yrityksen saama avustus työllistämiseen on Euroopan komission vähämerkityksisiä tukia (De Minimistuki)

Työnantaja, näin haet nuorten työllistymisseteliä

Kun löydät nuoren, jonka palkkaamisesta olet kiinnostunut, hae tukea viimeistään kaksi viikkoa ennen nuoren työsuhteen alkamista. Haku tapahtuu Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueelta lomakkeella.

Lataa hakemus Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen verkkosivuilta tai Suomi.fi-palvelusta ja toimita se työllisyysalueelle Suomi.fi-viestinä tai työllisyysalueen kirjaamon sähköpostiin: kirjaamo.tyollisyysalue@aanekoski.fi

Kriteerit työnhakijalle

• Nuoren tulee olla sopimusta solmittaessa 18–29-vuotias.
• Nuoren on täytynyt olla työttömänä vähintään 6 kk (edeltäneen 7 kk aikana) tai työttömänä vähintään 3 kk välittömästi ennen sopimuksen tekohetkeä, mikäli suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän.
• Nuoren työnhaun tulee olla voimassa työsuhteen alkaessa.
• Nuoren kotikunnan tulee sijaita Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueella.

Vinkit nuorelle työnhakuun työllistymissetelillä

Työllistymissetelin suuruus

Työllistymissetelin suuruus on 50 prosenttia työttömän nuoren työllistämisestä aiheutuneista palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajalta, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudelta. Palkkakustannuksiin huomioidaan Työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 85§ määritetyt palkkakustannukset.

Avustusta ei myönnetä, jos työllistettävän henkilön palkka määräytyy yksinomaan työn tuloksen perusteella (provisio-, urakkapalkka, palkkiopalkka). Kiinteän palkan pitää olla minimissään myöntämishetken työssäoloehdon vahvistettu summa.

Lisätietoja:

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen neuvonta

• Henkilöasiakkaat: ma–to kello 9–15, pe kello 9–12 040 757 1653
• Työnantajat: ma–to kello 9–15, pe kello 9–12 040 484 1020

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen Nuoret töihin -rekrytointituki lisää nuorten työllistymisen mahdollisuuksia ja ennaltaehkäisee syrjäytymistä työelämästä sekä madaltaa työnantajien rekrytointiriskiä haasteellisessa taloustilanteessa.

Nuoret töihin -rekrytointituki

Valtion rahoittama avustus nuorten työllistämiseen on Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella nimeltään Nuoret töihin -rekrytointituki. Tuen kohderyhmänä ovat alle 30-vuotiaat työttömät työnhakijat, joiden kotikunta on Joutsa, Jämsä, Keuruu, Luhanka, Multia, Mänttä-Vilppula, Petäjävesi tai Toivakka. Nuoren tulee olla ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta ennen rekrytointituesta sopimista. Jos nuori on suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän, työttömyyden kestoksi riittää kolme kuukautta.

Tuen määrä on 50 prosenttia palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajalta, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudelta. Yrityksen täytyy sitoutua kohderyhmään kuuluvan nuoren työllistämiseen vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Tukea ei voida myöntää julkisen sektorin palkkakustannuksiin. Tuki voidaan myöntää kolmannen sektorin toimijalle, joka harjoittaa taloudellista toimintaa. Tukea haetaan sähköisesti eJämsä-asiointipalvelun kautta.

Jos yritys haluaisi palkata kohderyhmään kuuluvan nuoren, mutta sopivaa osaajaa ei ole tiedossa, työllisyysalueen yritysasiantuntijat auttavat etsinnässä.

Lisätietoa:
Työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti, 044 9018420, satu.soutolahti@jamsa.fi
Tuki- ja maksatuspäätökset: maksatus.tyollisyysalue@jamsa.fi