Uusi ratkaisu tuo keskisuomalaisille lukiolaisille 10 uutta yrittäjyyteen innostavaa kesätyöpaikkaa

Kesätyöpaikkojen löytäminen on monelle nuorelle vuosi vuodelta vaikeampaa. Samaan aikaan työelämä muuttuu nopeasti, ja yhä useampi työ vaatii taitoja, joita perinteiset kesätyöt eivät opeta. Jyväskylässä tähän haasteeseen tarjotaan nyt uudenlainen ratkaisu.

New Think – AI Summer Camp on viikon mittainen palkallinen kesätyö, jossa kymmenen keskisuomalaista lukiolaista rakentaa tiimeissä oman digitaalisen palvelun tai verkkokaupan tekoälyn avulla.

Haku avautuu 20.4.2026 ja kesätyö järjestetään 8.–12.6.2026 Woolmanin tiloissa Jyväskylän Matkakeskuksessa.

New Think -kesätyöohjelmassa nuoret eivät seuraa sivusta, vaan tekevät itse.

Viikon aikana osallistujat käyvät läpi liiketoiminnan rakentamisen keskeiset vaiheet:

• asiakas ja ongelma
• arvolupaus
• palvelun tai verkkokaupan rakentaminen
• viestin ja asiakashankinnan testaus
• lopputuloksen esittäminen

Valmennus tapahtuu suomeksi, mutta lopputulokset tehdään englanniksi, jotta nuoret pääsevät harjoittelemaan kansainvälistä ajattelua ja työskentelyä.

New Think -ohjelma huipentuu perjantaina 12.6. järjestettävään Demo Day -päivään, jossa osallistujat esittelevät viikon aikana rakentamansa digitaaliset palvelut ja verkkokaupat. Tilaisuus tarjoaa konkreettisen näkymän siihen, mitä nuoret voivat saada aikaan lyhyessä ajassa oikeilla työkaluilla ja ohjauksella.

Median edustajat ovat tervetulleita seuraamaan esityksiä paikan päälle Jyväskylään.

Ohjelmaan valitaan kymmenen lukiolaista Keski-Suomesta. Jokaiselle maksetaan 400 euron palkka viikon työstä. Tavoitteena ei ole vain tarjota kesätyö, vaan antaa nuorille kokemus siitä, miltä oman idean vieminen käytäntöön tuntuu ja mitä sillä voi saada aikaan.

Viikon aikana nuoret oppivat taitoja, joita tarvitaan tulevaisuudessa:

• yrittäjyyttä käytännössä
• asiakasajattelua ja ongelmanratkaisua
• verkkoliiketoiminnan rakentamista
• tekoälyn tehokasta ja vastuullista käyttöä
• työskentelyä kansainvälisessä kontekstissa

New Think -ohjelma on osa yritysten yhteiskuntavastuuta ja tarjoaa nuorille uudenlaisen väylän oppia, kokeilla ja rakentaa omaa tulevaisuuttaan. Taustalla on konkreettinen huoli nuorten kesätyömahdollisuuksista, kertoo idean isä ja ohjelman valmentaja, it-konsulttiyritys Woolmanin toimitusjohtaja Juha Harju:

”Olen aidosti huolissani siitä, että nuorten perinteiset kesätyöpaikat ovat kiven alla. Emme halunneet jäädä seuraamaan tilannetta sivusta, vaan päätimme yhdessä Veritaksen ja muiden kumppaneiden kanssa kantaa yhteisvastuuta nuorten tulevaisuudesta. Maksamme lukiolaisille palkkaa siitä, että he oppivat rakentamaan oikeaa liiketoimintaa. Tavoitteenamme on sytyttää aito innostus yrittäjyyteen ja näyttää, että tässä epävarmassa maailmassa on valtavasti mahdollisuuksia, kunhan hallitsee oikeat työkalut. Haluamme antaa nuorille itsevarmuutta, joka kantaa paljon tätä viikkoa pidemmälle.”

Työeläkeyhtiö Veritaksen toimitusjohtajan Elina Fogelholmin mukaan yrittäjyys kiinnostaa nuoria enemmän kuin koskaan.

“Tarvitsemme New Think -ohjelman kaltaisia matalan kynnyksen kokeiluja, joissa nuoret pääsevät kokeilemaan yrittäjyyttä ja oppimaan työelämässä tarvittavia taitoja. Toivon, että ohjelma kannustaa myös muita työnantajia. Jokainen työnantaja voi osaltaan olla mukana rakentamassa parempaa työelämää ja vahvistamassa nuorten uskoa siihen, että heidän panoksellaan on merkitystä”, Fogelholm sanoo.

New Think -ohjelman mahdollistavat ja toteuttavat Veritas ja Woolman yhdessä paikallisten kumppanien kanssa: Jyväskylän yliopisto, Yritystehdas, Keski-Suomen kauppakamari, Paytrail, Humm, Meom, Mastos, Nansen Labs ja K-Kymppi.

Haku ja lisätiedot:

www.newthink.app