02.09.2022 11:29
Isältä tyttärelle – Rekka Groupin toimitusjohtaja vaihtuu
Joulukuussa 2021 toteutuneessa brändiuudistuksessa Rekka Groupin yhteiseksi
visioksi valikoitui "Menestyvä kasvuyritys, joka muuttaa koko alaa". Tavoitteeksi
asetettiin tuplata liikevaihto vuoteen 2025 mennessä. Yritys on kasvanut ja
ahertanut uudistetun brändin ja strategian parissa menestyksekkäästi suurista toimintaympäristön haasteista huolimatta. Heikki Virtanen luovuttaa toimitusjohtajan valtikkansa eteenpäin. Hallitus nimesi Suvi Widgrénin Rekka Groupin uudeksi toimitusjohtajaksi 1. syyskuuta 2022 alkaen.
Väistyvä toimitusjohtaja Heikki Virtanen uskoo Suviin ja siihen, että yrityksen kasvu
jatkuu uuden toimitusjohtajan johdolla. "Suvilla on vielä alasta paljon opittavaa, mutta
toisaalta hän on jo näyttänyt reilussa vuodessa kuinka paljon annettavaa hänellä on
Rekka Groupin kehitykselle" kertoo Virtanen.
"Toimitusjohtaja vaihdos tulee juuri oikeaan aikaan", sanoo hallituksen puheenjohtaja
Ville Mansikkamäki.
”Olemme saaneet Rekka Groupin kasvun polulle valitsemallamme strategialla.
Haluamme olla halutuin työnantaja logistiikka-alalla, jolloin henkilöstökokemus on
avainasemassa. Olemme ottaneet vastuullisuuden ympäristöstä tosissaan ja viemme
asioita systemaattisesti eteenpäin. Tulevaisuus rakennetaan yhdessä asiakkaiden ja
sidosryhmien kanssa ja siinä meillä on vahva vuoropuhelu keskiössä. Halusimme
selkeän dynamiikan muutoksen roolitukseen ja kokonaisuuden johtamiseen. Suvilla on
tämän ajan johtaminen hallussa. Heikin rooli pääsee nyt myös vahvemmin esiin
teknisessä osaamisessa kaluston osalta ja hänellä on liiketoiminnan vahva substanssi
kemikaali- ja bulk-kuljetuksissa", vahvistaa Ville.
Suvi jatkaa: "Yhdessä olemme vahva tiimi. Yksin ei muutosta tehdä. Kestävä kasvu
Rekkassa tarkoittaa yhdessä oppimista, kuuntelemista ja kehittymistä".
Suvi Widgrén on kokenut ihmisten johtaja, joka näkee ympärillään mahdollisuuksia ja
uskaltaa asettaa tavoitteet korkealle, kuten isänsäkin. Suvi on kulkenut rohkeasti omaa polkuaan ja luonut uraa niin muotibisneksessä VILA-yrittäjänä kuin start-up-maailmassa sijoittajana ja palkkajohtajana. Hän koki omissa nahoissaan konkurssin ja päätyi mutkien kautta tekemään suurta muutosjohtajuutta pitkät perinteet omaavaan perheyritys Smartumiin ennen Rekka Groupilla kehitysjohtajana aloittamista tammikuussa 2021.
Kuinka sitten hyvä johtajuus syntyy? Suvin kohdalla rohkeat kokeilut ja niistä syntyneet
kokemukset ovat olleet mittaamattoman arvokkaita.
"Oma johtajuuden identiteetti on hioutunut kovassa paineessa vahvistaen myös omia arvoja siitä millainen työelämän tulisi olla minulle ja kaikille joiden kanssa saan töitä tehdä." Widgrén kertoo.
"Olen nähnyt lukemattomia kertoa kuinka ihan tavalliset ihmiset
saavuttavat uskomattomia asioita ja tuloksia kun heihin luotetaan, heitä autetaan ja
kuunnellaan ja yhdessä tehdään töitä yhteisen tavoitteen eteen, jokaisen
asiantuntijuutta hyödyntäen. Reilussa vuodessa on jo tapahtunut paljon."